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专家:国庆连加7天班 叫来朋友大闹

日期:17/04/08   来源:http://www.ch3b.com  作者:澳门博彩网   阅读:

  单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。

  同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。

  嫌给的避孕套少 暴打酒店服务员

  男子还叫来3名朋友大闹酒店

  据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  广西新闻网-南国今报柳州讯(记者黄真真 通讯员吕振操)男子酒后住酒店,向酒店工作人员索要避孕套,因只得一个,心生不满之下,不但找来3名朋友大闹酒店,还将酒店一名46岁男性工作人员暴打致伤。4月23日,柳州市公安局五里卡派出所民警,将涉案的其中3名男子抓获。

  住酒店的男子姓韦,来宾人,今年27岁,已婚。4月23日零时许,韦某跟朋友喝酒出来,独自来到柳邕路某酒店开房睡觉。因女朋友准备过来,韦便到前台,问一名姓唐的男性工作人员要避孕套。唐从柜台下面,拿了一个避孕套给韦。韦觉得一个不够用,让对方多给几个,但对方说只有一个了。

  韦当时已有醉意,心里很不舒服,不想在该酒店住了,于是走上酒店房间收拾衣服。恰好,当晚跟韦一起喝酒的男子阿往打电话过来。韦在电话里告知,自己住酒店遇到麻烦了,叫阿往过来。同时,韦还叫来了当晚一起喝酒的另外两名朋友罗某和阿章。

  进到房间,韦拿着自己的一双湿袜子,叫前台工作人员唐先生帮忙用吹风筒吹一下。因吹袜子的事情,韦某再次与唐发生争吵。韦责骂唐,拿起前台柜台上一个计算器,朝唐先生脸砸去。随后,韦自己走进柜台,拿吹风筒吹了两下袜子。韦越看唐越生气,用手中吹风筒,用力砸向唐的肚子和头部。

  10多分钟后,韦的3名朋友来到酒店。大家合伙将酒店摄像头掰坏,之后还把唐拉出柜台,拳打脚踢约三四分钟。担心唐用手机报警,韦的朋友抢走了唐的手机及其身上的300多元现金。

  离开酒店后,韦的朋友将唐手机砸烂。韦想到打架是小事,但抢劫违法,于是叫其朋友返回酒店与唐“协商”。

  “我今晚不住你这了,你把房钱退还,请我兄弟吃个宵夜。”韦要求唐除了退还房款外,再给六七百元消夜钱。唐说没有这么多钱,再次遭韦等人用皮带勒住脖子并施拳脚。

  韦住宿的房款是100元。唐在被胁迫下只好答应,韦和朋友刚才从自己身上抢走的300多元,他不要了,就算是退给韦的房款和给韦的消夜钱。在韦的要求下,唐还被迫写了一张谅解书。

  之后,韦某和朋友阿往等人,离开了酒店。

  唐被打得全身多处软组织挫伤,肚脐、肩膀等处皮肤出现淤青。接到唐报案后,五里卡派出所民警立即展开调查。

  那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。

  如果单位违反该规定,谈育明指出,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。(谢克伟)

  4月23日中午,民警在航岭路某宾馆内,将韦抓获。当日下午,涉案男子阿往和阿章,在航北路某小区出租房落网。记者了解到,阿章和阿往都是“90后”。

  办案民警表示,因避孕套引发此案,归根到底,都是酒后冲动惹的祸,害人害己。韦某等人因涉嫌寻衅滋事,被警方刑事拘留,付出的沉重代价,太不值得。2



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